我校召开2025年度干部述职评议会

为全面总结2025年度学校各项工作成效，强化干部队伍建设，压实岗位职责，激发干事创业活力，2月4日，宜春市第三中学隆重召开2025年度干部述职评议会。党委书记付辉，党委副书记、校长郑光波作点评讲话，在家校领导杨华、张加福、张申出席会议，全体中层干部参加会议。

会上，全体中层干部立足立德树人根本任务，结合自身岗位职责，全面梳理一年来工作实绩。大家以翔实的数据、具体的案例，系统汇报了在教育教学管理、德育建设、师资培养、校园安全、书香校园打造、家校协同育人等方面的工作举措与成效，深入剖析了工作中存在的短板与不足，并明确了2026年度的工作思路、改进措施和努力方向，展现出全体干部恪尽职守、求真务实、奋发有为的良好风貌。

会议指出，2025年是学校深耕内涵、提质增效的关键一年，全体中层干部立足岗位、担当作为，紧密围绕学校“质量立校、内涵发展、特色育人”的核心思路，凝心聚力、真抓实干，推动学校各项事业取得显著成效。教学改革持续深化，优质高效课堂建设初见成效，育人质量稳步提升；德育工作亮点纷呈，“三风”建设持续加强，学生综合素质全面发展；书香校园建设扎实推进，大成文化浸润校园，阅读育人成效凸显；校园安全防线更加牢固，“家校社”协同育人新格局逐步完善，科学、艺体特色办学品牌进一步擦亮，各项工作均取得了经得起检验的成绩，有力推动了学校教育事业高质量发展。

会议强调，干部队伍是学校发展的核心力量，全体中层干部要以此次述职评议为新起点，正视不足、补齐短板，切实把述职成果转化为履职尽责的实际行动。要强化政治担当，坚持党的领导，把党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展；要强化能力提升，树立终身学习理念，深耕本职工作，不断提升管理水平和业务能力，以精湛本领赋能学校发展；要强化务实作风，坚守育人初心，牢固树立以师生为中心的发展理念，聚焦教育教学核心任务，真抓实干、务求实效；要强化廉洁自律，严守纪律规矩，营造风清气正、干事创业的良好氛围，共同推动学校各项工作再上新台阶、取得新突破。

付辉在点评讲话中，对全体中层干部一年来的辛勤付出和工作成效给予充分肯定，同时针对述职中暴露的问题提出明确要求。他强调，全体干部要进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，主动扛起推动学校发展的重任，聚焦内涵建设，深化改革创新，切实把各项工作落到实处。

郑光波结合学校发展实际，对下一步工作进行部署。他要求，全体中层干部要立足岗位职责，细化工作目标，明确工作时限，强化责任落实，在教育教学改革、师资队伍建设、校园文化塑造、办学条件改善等方面持续发力，着力打造有温度、有活力、有内涵的教育，努力办好人民满意的教育。

述职结束后，参会人员本着客观公正、实事求是的原则，对各部门（年级）和全体述职干部进行了民主测评。

此次述职评议会，既是一次全面的“工作盘点”，也是一次深刻的“思想洗礼”，更是一次有力的“动员部署”。通过述职评议，进一步理清了工作思路、压实了工作责任、激发了工作活力。下一步，宜春市第三中学全体干部职工将以此次会议为契机，凝心聚力、砥砺奋进，锐意进取、实干笃行，奋力谱写学校2026年度教育事业高质量发展的崭新篇章。